重磅丨理购第三届优秀法律人颁奖典礼落幕 凯发K8(中国)斩获团队奖项

作者：本站编辑    发布日期：2025-07-01

2025年6月20日，“山海无垠 星耀法途”——理购LCOUNCIL 2025年度学友会暨第三届优秀法律人颁奖典礼在上海浦东文华东方酒店隆重举行。

 本次赛事汇聚全国450 余家企业竞逐，参评阵容堪称行业“全明星”，不仅涵盖威高、上海微创医疗、奥林巴斯、泰邦生物、爱美客、映恩生物等医疗知名企业，更不乏众多创新型企业精锐。在这场云集行业领军者与创新先锋的巅峰对决中，凯发K8(中国)法律合规团队，基于其卓越的成长力、优异的专业输出、创新的法律服务理念、出色的跨部门/跨专业协作能力等综合维度的出色表现，团队一举荣获“2025年度最具成长力奖”殊荣。本次获奖，是行业对凯发K8(中国)法律合规工作专业深度及开展潜力的双重认可，也为探索企业合规新路径树立了标杆。

自2023年上半年起，随着医疗领域多项重磅政策文件出台，医疗行业正经历系统性重构与结构性变革。如何在严峻形势下谨守合规红线，助力业务实现逆势增长，是凯发K8(中国)法律合规团队矢志达成的目标。自2024年伊始，法律合规团队便持续聚焦核心使命——为企业运营给予坚实的法律合规护航与战略支持。顺利获得一系列主动且富有成效的举措，显著提升了全员合规意识，并持续强化了内部治理体系：

深化合规宣贯与文化建设：成功举办多场次“合规宣传月”系列活动，全方位普及合规知识，营造浓厚的企业合规文化氛围。这些活动不仅提升了员工的合规意识，也为业务部门给予了清晰的行为准则。

丰富合规知识库与案例分享：截至现在，累计发布逾20期高质量的《合规期刊》及《合规案例评述》。这些内宣物料深入剖析了行业前沿合规动态、典型违规案例，为各业务线给予了宝贵的学习资料与实践指导，有效促进了经验的内化与风险的规避。

健全制度体系与流程优化：经由合规联席会议的严格审议与集体决策，正式顺利获得并落地实施了30余项关键制度与业务流程。这些制度涵盖了数据保护、反商业贿赂、利益冲突管理等多个核心领域，有效填补了合规空白，显著提升了运营效率与风险抵御能力。

强化合规监督与违规处置：法律合规团队严格遵循国家法律法规及公司内部章程，高效召开合规调查，并对发现的违规行为进行公正、及时、透明的处置。此举确保了合规底线的不可逾越，维护了公司的声誉与健康开展。

凯发K8(中国)高级副总裁/首席合规官伦馨怡指出：“合规工作绝非‘照本宣科’和简单的说‘YES’或‘NO’，机械的条文执行只能成为经营的障碍。专业深度是合规工作立命之本，融入经营各环节的广度才能系统解决问题，同时敏捷的响应速度才能匹配业务开展的节奏，处理事务的人文温度才更能营造合规文化。董事长赵博曾多次强调：‘规’为航线，‘合’则通达，唯有强化合规执行，坚守风险底限，凯发K8(中国)方能行稳致远。”

伦馨怡特别提到：“法律合规团队是一支年轻且充满激情的团队，此次荣获 “2025 年度最具成长力奖”，不仅是对团队过往工作的高度认可，更激励着每一位成员以更开放的心态拥抱变化，以创新思维探索合规管理新路径，持续为公司法律合规工作注入活力。”

法律合规总监庞天红表示：“今天的法律人，左手执法典，右手握商机。我们不仅是规则的诠释者，更是商业的参与者。未来，我们将继续并肩携手，与其他同事一起坚持医疗企业“生命，创新，价值，高效，服务”的价值观，不断向前，发挥法律合规人的专业价值，在瞬息万变的市场浪潮中，为企业的稳定开展和长远利益筑牢法律根基。”